Segunda etapa do INOVARH debate práticas relacionadas à cultura das empresas

Participantes concorrem a bolsas parciais de estudos para seus colaboradores

roca de experiências para fortalecer o segmento do Transporte Rodoviário de Cargas (TRC). Esse é o objetivo do INOVARH, evento realizado tradicionalmente no SETCERGS, mas que devido ao contexto atual, precisou ser adaptado ao cenário virtual.

A segunda edição do encontro na modalidade online foi dividida em duas etapas: live (no dia 10) e reunião fechada (na quinta-feira, 24). Esta última contou com 18 participantes, entre eles a cofundadora e facilitadora da Laborama Cultura Organizacional, Laila Palazzo, que aprofundou o debate sobre as práticas relacionadas à cultura dentro das empresas.

Os profissionais de Recursos Humanos (RH) puderam compartilhar as medidas que têm adotado em suas empresas, além de discutir outros assuntos relevantes para o setor.

O grupo que participa do INOVARH ainda recebeu a oportunidade de concorrer a três bolsas parciais de estudos oferecidas pela Fundatec, para presentear seus colaboradores. Os cursos são Técnico em Administração (1 bolsa), Técnico em Informática (1 Bolsa) e Técnico em Segurança do Trabalho (1 bolsa).

Se você perdeu, assista abaixo ao vídeo da primeira etapa do encontro.

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Autoria: Guacira

 

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